O método BE TREE foi desenvolvido por Fernanda Aoki com base em psicologia e neurociência e tem como cerne principal a jornada de amadurecimento humano, que é muito diferente de uma jornada de desenvolvimento humano. O foco está em promover a MATURIDADE e desenvolver adultos maduros porque com isso as pessoas se posicionam, decidem e assumem uma postura madura em relação à vida, trabalho e convívio com outras pessoas em diversos contextos e ambiente.
A jornada de alunos e mentoreados no Método Único segue 3 etapas principais: O Resgate da Maturidade, A Transformação de Condição em Convicção e A Árvore Madura.
Percebemos que é um método que pode assumir roupagens em contextos diferentes aonde existe uma ou mais pessoas. O método é como um “white label” que se adapta ao contexto e realidade do cliente. Desta forma, essa jornada pode ser feita focada para liderança, equipes, pessoas, famílias
- O Resgate da Maturidade na Liderança / do Líder / do Time / da Empresa / da Mulher / do Casal / da Família,
- A Transformação de Condições em Convicção da Liderança / do Líder / do Time / da Empresa / da Mulher / do Casal / da Família
- A Árvore Madura da Liderança / do Líder / do Time / da Empresa / da Mulher / do Casal / da Família
Desta forma, os ciclos de AMADURECIMENTO da pessoa dependem do contexto aonde ela está para ela fazer o resgate de objetivos para percorrer a jornada de amadurecimento em direção ao próximo nível.
O método é aplicado através de imersões, consultorias e mentorias contemplando os focos e públicos específicos a serem trabalhados.
- Método exclusivo e estruturado – O BE TREE é um modelo de desenvolvimento baseado em neurociência e psicologia aplicada, trazendo resultados concretos e sustentáveis.
- Foco no amadurecimento emocional – Trabalhamos além das habilidades técnicas, promovendo uma transformação profunda na forma de pensar, sentir e agir.
- Aplicação prática e imediata – Nossos processos são voltados para a ação, com ferramentas que podem ser aplicadas no dia a dia para melhorar a performance pessoal e coletiva.
- Atuação em múltiplos contextos – Do mundo corporativo às relações familiares, o BE TREE pode ser utilizado para impulsionar indivíduos, equipes e empresas.
- Experiência e credibilidade – Já impactamos grandes organizações, equipes de alta performance e centenas de pessoas em busca de evolução.
O método BE TREE foi desenvolvido por Fernanda Aoki com base em psicologia e neurociência e tem como cerne principal a jornada de amadurecimento humano, que é muito diferente de uma jornada de desenvolvimento humano. O foco está em promover a MATURIDADE e desenvolver adultos maduros porque com isso as pessoas se posicionam, decidem e assumem uma postura madura em relação à vida, trabalho e convívio com outras pessoas em diversos contextos e ambiente.
A jornada de alunos e mentoreados no Método Único segue 3 etapas principais: O Resgate da Maturidade, A Transformação de Condição em Convicção e A Árvore Madura.
Percebemos que é um método que pode assumir roupagens em contextos diferentes aonde existe uma ou mais pessoas. O método é como um “white label” que se adapta ao contexto e realidade do cliente. Desta forma, essa jornada pode ser feita focada para liderança, equipes, pessoas, famílias
- O Resgate da Maturidade na Liderança / do Líder / do Time / da Empresa / da Mulher / do Casal / da Família,
- A Transformação de Condições em Convicção da Liderança / do Líder / do Time / da Empresa / da Mulher / do Casal / da Família
- A Árvore Madura da Liderança / do Líder / do Time / da Empresa / da Mulher / do Casal / da Família
Desta forma, os ciclos de AMADURECIMENTO da pessoa dependem do contexto aonde ela está para ela fazer o resgate de objetivos para percorrer a jornada de amadurecimento em direção ao próximo nível.
O método é aplicado através de imersões, consultorias e mentorias contemplando os focos e públicos específicos a serem trabalhados.
- Método exclusivo e estruturado – O BE TREE é um modelo de desenvolvimento baseado em neurociência e psicologia aplicada, trazendo resultados concretos e sustentáveis.
- Foco no amadurecimento emocional – Trabalhamos além das habilidades técnicas, promovendo uma transformação profunda na forma de pensar, sentir e agir.
- Aplicação prática e imediata – Nossos processos são voltados para a ação, com ferramentas que podem ser aplicadas no dia a dia para melhorar a performance pessoal e coletiva.
- Atuação em múltiplos contextos – Do mundo corporativo às relações familiares, o BE TREE pode ser utilizado para impulsionar indivíduos, equipes e empresas.
- Experiência e credibilidade – Já impactamos grandes organizações, equipes de alta performance e centenas de pessoas em busca de evolução.

Os pilares do método
O Pilar do Resgate da Maturidade: é o pilar aonde ajuda a pessoa a “cair na real”, perceber os contextos de mentiras e engano em que vive e resgatar objetivos, sentido e desenhar a sua jornada de amadurecimento para lembrar de quem ela realmente é.
O Pilar da Transformação de Condição em Convicção: é o pilar aonde ajuda a pessoa a virar as chaves do que estavam sabotando para ativar os propulsores da maturidade e contribuição.
O Pilar da Árvore Madura: é o pilar que mostra o modelo de funcionamento de adultos maduros e estruturas coletivas maduras e mostra como nutrir e desenvolver cada parte para que a “árvore” / a estrutura da pessoa / time / empresa / coletivo em questão atinja a maturidade, cumpra com a sua finalidade e produza resultados com consistência e constância.
Para se inscrever para participar do método entre em contato e nos diga se quer saber quando será a nova turma ou se quer leva-lo para um formato específico em sua companhia.
Transforme sabotadores em forças impulsionadoras de crescimento.


Uma metodologia baseada em neurociência para transformar indivíduos, equipes e empresas.
Dúvidas frequentes
O Método BE TREE é um modelo de desenvolvimento humano baseado em neurociência e psicologia aplicada, focado na aceleração da maturidade emocional. Ele ajuda indivíduos, equipes e empresas a superarem seus limitadores, fortalecerem sua essência e desbloquearem seu verdadeiro potencial.
O método pode ser aplicado a indivíduos, equipes e organizações que buscam crescimento, superação de desafios e desenvolvimento emocional. Ele é ideal para:
- Líderes e gestores que desejam aprimorar sua inteligência emocional e liderança.
- Equipes que enfrentam dificuldades de comunicação, engajamento ou performance.
- Empresas que buscam fortalecer sua cultura organizacional e melhorar resultados.
- Pessoas que desejam sair da estagnação e acelerar seu amadurecimento pessoal.
- Desenvolvimento da inteligência emocional e resiliência.
- Superação de sabotadores invisíveis que impedem o crescimento.
- Melhoria na comunicação interpessoal e no trabalho em equipe.
- Maior clareza de propósito e alinhamento de objetivos.
- Transformação da mentalidade e da postura diante de desafios.
- Aceleração do amadurecimento emocional, impulsionando a tomada de decisão consciente.
O método é aplicado por meio de imersões, workshops, mentorias e consultorias. Ele trabalha o desenvolvimento humano em três pilares principais:
Família – Para fortalecer relacionamentos e inteligência emocional.
Empresa – Para eliminar sabotadores organizacionais e impulsionar equipes.
Equipe – Para melhorar a comunicação, a performance e o clima organizacional.
Sim! O método é amplamente utilizado no mundo corporativo para desenvolvimento de lideranças, fortalecimento de equipes e melhoria da cultura organizacional. Empresas como AMBEV, Bradesco, SEBRAE e Petrobras já foram impactadas pelo BE TREE, promovendo alta performance e crescimento sustentável.
Sim! O método utiliza abordagens fundamentadas na neurociência, psicologia positiva, resiliência e inteligência emocional, garantindo um processo de desenvolvimento eficaz e comprovado.
Se você sente que está estagnado, enfrentando dificuldades emocionais, de liderança ou de equipe, ou deseja crescer e amadurecer para alcançar novos patamares, o BE TREE é para você! Entre em contato e descubra como podemos ajudar no seu desenvolvimento.
Os resultados podem ser percebidos já nas primeiras interações, pois o método trabalha com mudanças práticas e aplicáveis imediatamente. No entanto, o crescimento contínuo depende do envolvimento e da prática constante dos conceitos aprendidos.