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Empresas emocionalmente inteligentes começam com líderes que se conhecem e sabem liderar.
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Em um mundo de rápidas mudanças e disrupções constantes, a liderança precisa ir além do tradicional. Empresas que desejam prosperar nos dias de hoje precisam de líderes capazes de se conhecer, se autogerir e inspirar suas equipes para um mesmo objetivo.
Nesta palestra, Fernanda Aoki conduz líderes e equipes em uma jornada de autoconhecimento, autogestão e gestão de pessoas, trazendo ferramentas práticas e conceitos baseados em neurociência e inteligência emocional. O primeiro passo para uma liderança de impacto é olhar para si mesmo: conhecer as próprias forças, fraquezas e o impacto das suas ações no ambiente corporativo. O segundo é aprender a compreender e gerenciar o outro, enxergando o que motiva as pessoas, como elas funcionam e como direcionar seus esforços de maneira intencional e eficiente.
Com uma abordagem leve e profunda, Fernanda mostra como a combinação entre visão, empatia e gestão é a chave para desenvolver uma liderança assertiva e empresas emocionalmente inteligentes. Líderes disruptivos são aqueles que conseguem unir propósito, engajamento e resultados, mapeando habilidades e alinhando equipes com os objetivos do negócio.
Ao final, os participantes terão uma nova perspectiva sobre liderança e estarão prontos para ajustar seu posicionamento, promover engajamento e conduzir suas equipes com foco e clareza, criando empresas mais saudáveis, produtivas e preparadas para os desafios do mercado atual.
PERGUNTAS
FREQUENTES
A palestra aborda o autoconhecimento, a autogestão e a liderança inteligente, destacando como a inteligência emocional e a neurociência podem transformar líderes, equipes e empresas, criando ambientes mais engajados e produtivos.
palestra é voltada para empresários, gestores, líderes de equipes e profissionais de RH que desejam desenvolver habilidades de liderança, aprimorar a gestão de pessoas e promover o engajamento organizacional.
Os participantes irão aprender:
- A importância do autoconhecimento e da autogestão para uma liderança eficaz.
- Como mapear habilidades individuais e coletivas.
- Estratégias práticas para engajar equipes e direcionar esforços para objetivos comuns.
- Como a neurociência pode auxiliar na construção de empresas emocionalmente inteligentes.
- Desenvolvimento de líderes mais conscientes e preparados para desafios.
- Equipes mais engajadas e alinhadas com os objetivos organizacionais.
- Melhor entendimento do impacto da liderança no negócio e na cultura da empresa.
- Ferramentas práticas para promover mudanças positivas no ambiente corporativo.
A palestra tem uma abordagem dinâmica, mesclando conteúdo teórico com exercícios práticos e exemplos reais, facilitando a aplicação imediata dos conceitos no dia a dia dos líderes e equipes.
Fernanda Aoki traz uma combinação única de leveza e profundidade, aliada a mais de 10 anos de experiência como consultora e mentora de empresas. Sua abordagem é embasada na neurociência e na inteligência emocional, entregando insights práticos e impactantes que ajudam líderes a agir de forma mais consciente e assertiva.
Sim, o conteúdo pode ser personalizado de acordo com os desafios, o perfil da liderança e os objetivos específicos da sua empresa.
O impacto esperado inclui:
- Maior consciência sobre a importância da liderança emocionalmente inteligente.
- Equipes mais coesas, engajadas e motivadas.
- Melhoria no ambiente organizacional e nos resultados do negócio.
- Desenvolvimento de uma cultura de liderança disruptiva e inovadora.
